仕事内容
お客様や両毛システムズグループのインフラ担当として、ネットワークやサーバ、セキュリティにおける設計・構築業務などを中心にお任せします。運用・保守の経験を活かして設計・構築に携わりたい方歓迎!経験が浅い方でも様々な業務を通して成長できる環境です。
■詳細:
ネットワークや仮想化基盤および仮想化サーバ(VMWare)の設計・構築や運用・保守業務をご担当いただきます。
案件や担当に応じたチーム体制をとっており、チームの一員としてご活躍いただきます。
■募集背景:
自社データセンターを軸としたワンストップサービスを推進していくために、サービスの基盤となるインフラ面を一緒に支えていただける方を募集します。
これまでのご経験やキャリアを活かしながら、当社と一緒に成長していきましょう。
■会社の特徴:
1970年設立の歴史ある同社。群馬県内にある情報サービス企業の中では、売上高、従業員数も最大規模となっています。6期連続増益と成長を続けており、新規の事業分野も積極的に展開を進めています。
■就業環境:
子育てと仕事の両立支援を推進しており、結婚・出産後も仕事を続けている女性社員がとても多い環境です。在宅勤務やフレックス制の導入、1時間単位での有給取得など、全ての社員が自らの力を最大限に発揮できる職場づくりを目指しています。
対象となる方
■学歴:
・特になし
■必須経験:
ネットワーク・サーバの保守・運用業務のご経験
■歓迎経験:
ネットワーク・サーバに関する設計・構築のご経験
【こんな方におすすめです】
・インフラエンジニアとして運用・保守業務から設計・構築業務にステップアップしたい方
・ネットワーク・サーバに関する設計・構築経験を活かして活躍したい方
■語学:
・特になし
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群馬県〒376-8502 群馬県桐生市広沢町3-4025
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年収420万円~560万円
給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など
■雇用形態:正社員
■試用期間の有無:有 (期間:6ヶ月)
※リモートワーク 相談可
■受動禁煙対策:屋内全面禁煙
■転勤有無:無
■賃金形態:月給制
■月額(基本給):230,000円~310,000円
※上記年収は月収×12か月+賞与を含んだ金額です。
・昇給1回/年
・賞与2回/年
※賞与は業績により変動します。
■福利厚生:
・通勤手当:上限50,000円/月支給
・住宅手当:無
・家族手当:有 被扶養の19歳未満の子に対し、4,000円/月支給
・残業手当:有
■厚生年金基金:無
■社会保険:
・健康保険:有 ・厚生年金:有 ・雇用保険:有 ・労災保険:有
■寮社宅:無
■退職金制度:有(勤続年数3年以上が支給対象)
・定年:60歳
■その他:
【各種制度】社員持株/サバティカルリーブ(長期有給休暇)/共済会
/退職金/各種貸付金/財形貯蓄/慶弔見舞金/団体保険
【働きやすい職場づくりを目指して】在宅勤務の展開、フレックス制度の導入/1時間単位での有給取得を可能に
【2022年度実績】育休取得率:女性100%、男性57%/有給平均取得 日数:15.3日
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正社員
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■就業時間:
就業時間:8:30~17:30(所定労働時間:7時間45分)
その他休憩時間 15:00~15:15
休憩:75分 (12:00~13:00)
時間外労働:有
■年間休日数:123日
■休日休暇形態:完全週休2日制(土、日、祝)
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
※育児休暇取得実績あり
・休暇:入社月に応じて、入社日から有給休暇を付与。その他各種特別休暇あり
・休日:完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇など
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学歴不問
交通費支給
賞与あり
昇給あり
社会保険完備
産休・育休取得実績あり
転勤なし
週休2日制
株式会社両毛システムズ
掲載企業情報
株式会社HR Connect
事業内容・業種
事業:有料職業紹介事業(有料職業紹介事業許可番号:10-ユ-300506)
転職支援サービス
サイト
https://hr-connect.co.jp/
選考について
■選考フロー:
・筆記・Web試験 :有
・面接回数 :2回(オンライン面接 :可)
・書類選考→一次面接 → 最終面接
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